PRsonligt

Jag byter miljö för ny inspiration när vi nu byter år och läsår. Lagom inför starten av projektledarskursen i Communicare flyttar jag till:

http://prsonligt.bloggplatsen.se/

Så har en ny termin dragit igång och jag har hälsat InfoPR11 och fortsättningskursen Projektanalys och praktik välkomna, samt haft en föreläsning om Excellenceteorin på C-kursen.

Det var kul att föreläsa igen och klassen höll sig förvånansvärt vakna. Lokalen var nämligen underdimensionerad och luften var slut innan vi ens hade börjat. Men det gick bra ändå. Då så - då kör vi vidare.

Så var den då äntligen publicerad i Journal of Communication Management- min och Catrins artikel om info/kom chefers legitimitet. Hurra!

Så var Communicare 2011 över. I alla fall konferensdelen - det vi jobbat mot i många månader. Kvarstår gör ett stormöte med diplomutdelning imorgon, kick out (där jag tyvärr bara hinner vara med en superkortsväng med lilla L på armen då H är på fest) och sedan det avslutande styrgruppsmötet på tisdag.

Det känns dock inte så tomt som det ibland gör. Jag har nämligen min andra del av föräldraledighete framför mig. Jag ska vara ledig 9/6 - 28/8 (men kolla av mailen då och då) och sedan bara jobba 40% (en föreläsning på C-kursen, programintroduktion för de nya InfoPR-studenterna, löpande programansvar och lite möten). Från oktober är det dock mer fart igen med praktikförberedelser, Strategisk kommunikation B, C-uppsatshandledning, och.... programarbete inför Communicare 2012 ; )

Japp, hjulet rullar på. Men som tur är så blir det aldrig likadant. Det man tror ska bli enkelt blir svårt, det man tycker är OK visar sig vara genialt, de som skulle få problem ser möjligheter, en favorit faller och en ny stjärna tänds. Och allt det roliga sitter i människorna. Möten med människor. Det är hela grejen. Och att utnyttja tillfället med det mänskliga mötet. Amerikaner drillas tidigt i detta på ett, som vi ofta uppfattar det, ytligt sätt, men nedanstående inslag "How to not suck at socializing" var faktiskt lite småkul. Kanske något inför nästa års uppladdning ; )



En person sade nyligen till mig att distanskurser var bra för då fick man sköta sig själv och vara i fred och självscanning i affären var bra, för då slapp man prata med kassörskan. Personen i fråga verkade vara trevlig i övrigt, men det fick mig ändå att undra... Är det ett handikapp att inte alls kunna/våga mötas? Ja, i den här branschen så är det nog så... Så kanske en kort mingelskola skulle ingå som frivillig work shop under utbildningen? Någon som varit på mingelskola? Hur var det? För klyshigt?

Förra året den här tiden kände jag mig som en stor säl/valross/flodhäst och Linns födelse närmade sig med stormsteg. Hon föddes 27 maj, vilket var Communicares första dag. På kvällen låg jag ensam medan Linn sov (H fick lov att sova hemma p g a att det var fullt på avdelningen) med laptopen på magen och twittrade lite med några av middagsgästerna. Jag kände mig liiite med i alla fall. Det var dock ända gången som jag inte varit på plats. Därför längtar jag lite extra mycket i år.

Det ska också bli himla kul med mingelkvällen "A trip down memory lane" kvällen innan själv konferensen. Bara att rota bland gamla magasin och foton (inför det som ska visas i en liten utställning på Grand) har varit härligt. Inser dock att jag väntar på en förlossning nu med. För det är lite så när det äntligen är dags för Communicare. Då har jag oftast väntat i... ja nästan i 9 månader. Man har funderat över hur det ska bli, hur det ska funka och om allt ska gå bra. Och när det sedan äntloigen händer då är det en hel del eufori i luften. Och stolthet. Och kärlek.

Och med det sagt. Imorgon är det dager före dagen före...

Ibland säger jag faktiskt kloka saker. En sak som jag brukar säga när det gäller personliga varumärken är: Hellre personlig än perfekt. Personlig menar jag då som i unik, intressant och äkta. Inte som i udda och extrem.

Hellre personlig än perfekt - tänk på det ibland. Det blir liksom lättare att leva då!

Idag är det två veckor kvar till Communicare 2011 går av stapeln. Och ikväll om två veckor är det nostalgi-AW med ruriken A trip down memory lane. Det ska bli sjukt kul och som vanligt så känns det lite pirrigt när det börjar dra ihop sig. Alla inblandade känns ordentligt peppade just nu i alla fall och anmälningarna trillar in i en strid ström. Från Kiruna i Norr till Helsingborg i söder, från Göteborg i väst till Stockholm i öst. Communicare - en del av Sverige ; ) Kom du också!

Det är sällan jag känner mig WOW:ad efter att ha lyssnat på en föreläsning. Men jag blev det av Kjell Enhager. Grejen är dock att om jag bara hade tittat på hans hemsida så hade jag nog inte blivit särskilt nyfiken över huvudtaget. Lite för klyschigt och lite för amerikansk i uttrycket hade jag tyckt. Men han måste upplevas. Lyssnas på.

Kärnan i hans föredrag (ca 4 timmar) var hur man kan nå sitt drömläge med tankens kraft (ja ja ja, jag VET att det ser klyschigt ut) och hur vi kan kommunicera bättre genom att förstå olika kommunikationsmönster. Jag kan säga att jag fick klokheter att tänka på som både berörde familjekommunikation och jobbkommunikation och att jag förstod en del kommunikationssvårigheter på ett nytt sätt. Det finns många som pratar om att olika människor kommunicerar olika, men få som har så konkreta exempel på hur man ska agera/kommunicera för att ändra läget - eller hitta "skillnaden som gör skillnaden".

Jag lärde mig att jag är en procedur-människa, medan min man är en alternativ-människa. Jag lärde mig att det inte hjälper att jag kommunicerar helhet om medarbetarna vill ha delar. Jag lärde mig vilken som är skillnden som gör skillnden. Och sist men inte minst så lärde jag mig vad en glassbumerang är. Det sistnämnda kan kopplas till mentala hinder som vi har. Om jag t ex tycker att jag inte är bra på att kommunicera/sälja in en viss fråga och det låser sig, så säger jag till mig själv: Ann, jag VET att du inte är säker och så bra som du vill vara här, men OM du vore jättesäker och jättebra - hur skulle du kommunicera/sälja in den här frågan då?

Jag ska inte trötta ut mer ännu fler lovord, men jag rekommenderar starkt Kjell till er kick-off, personaldag eller konferens. Han är säkert inte billig. Men han är bra.

Jag har den senaste tiden i flera olika sammanhang, organisationer och i olika roller stött på problematiken med delaktighet och engagemang kontra långsiktighet och effektivitet och det har fått mig att fundera lite.

Riv Pyramiderna*, ultimat tvåvägssymmetri, rättvisa, effektivitet, ansvar för helheten och arbetsglädje. Ryms de samtidigt i varje given grupp eller organisation? Jag vill gärna tro att det finns utrymme för alla dessa aspekter, men i olika situationer (och inte alltid) i varje organisation och grupp. Den totala rättvisan - den finns dock inte.

Men visst vore det lite lustigt om vi vuxna på barns vis skulle rösta om allt och dela allt lika. Tänk er bara en dag i mitt liv.

På morgonen kör alla bilar hänsynsfullt och lugnt in mot stan och så här långt känns det bra. När jag kommer fram till universitetet så ska vi rättvist fördela alla parkeringsplatser. Inte efter principen först till kvarn som vi brukar, utan alla får stå en liten stund var (och få en tredjedels böter var ; )

Sedan in och jobba. Kanske rättar jag några tentor. Svårt med betygen. Det blir ju orättvist - dumt! Jag ger alla ett C, så blir det liksom rättvist.

Sedan dags för lunch. Hos äter de flesta i lunchrummet (antingen medhavd eller inköpt mat). Titta vilken fin mat jag har - jag har köpt på Thaikiosken =) Mums! Men säg den lycka som varar för evigt... Kollega nr 1 (som har med sig fiskpinnar) och kollega nr 2 (som har köt en inplastad macka på campus) tycker att det känns orättvist. Lösning? Vi delar lika.

Sedan har vi kanske ett möte om en ny kurs. Ingen vill egentligen hålla föreläsning nr 2 så vi gör den tillsammans. Det känns dock lite småmysigt på något sätt. Det blir dock lute förvirrande när vi fyra pratar i munnen på varandra.

Sedan ska jag handleda en uppsats om reklamkampanjer och effekter. Jag ber dem snabbt som attan att byta ämne. Reklam är ju så himla orättvist. Det är ju bara de med pengar som kan hävda sig. De andra då - vem ska köpa deras produkter? Och är det inte lite synd om de som har dåliga produkter också.

På kvällen tittar jag på Mello hemma med familjen. Alla röstar en gång och på olika bidrag. Alla andra vi känner gör likadant så röstningen blir så jämt at vi skickar ett jättegäng (typ We're from Barcelona - se nedan) till Eurovision =) Mysigt!

Det här känns ju lite fånigt. Tillspetsat på något sätt. Men mina barn skulle nog tycka att det vore ett bra sätt att lösa saker på. Det finns inget värre för ett barn än när de upplever att någonting är orättvist. Oavsett vilka andra yttre faktorer som finns. Det är charmigt. Men inte effektivt.



När jag inte funderar över effektivitets- och delaktighetsproblematik så rättar jag superambitiösa tentor, laddar för den goda fredagsmiddagen och längtar till våren och till Communicare 2011. Vad som är extra kul är att vi precis fick bekräftat att Petter kommer som en av talarna i år för att prata om sitt personliga varumärke!



Dock finns även mycket annat spännande också, så kolla in vårt program här.

Ha en underbar helg. Och glöm inte att kompromissa lagom ; )

Ann

* För er yngre läsare: Riv Pyramiderna är en klassisk bok av gamle SAS-chefen Janne Carlzon som handlar om att skapa plattare organisationer

Ibland känns det som att tiden står stilla. Speciellt nu. Modemässigt, stilmässigt går mycket igen- Det är lika, men ändå som på en annan planet eller i en annan tid. Flashback. En bild (eller i det här fallet flera) säger mer än 1000 ord sägs det ju så...


Då: Popdrottning i kedjor (Madonna) Nu: Popdrottning i kedjor (Ga Ga)


Då: Tuffa svenska rockpojkar               Nu: Tuffa svenska rockpojkar


Då: Supercool dator (Amiga 500)         Nu: Supercool dator (Mac Book Pro)

Dagens spaning: Trots att tekniken är som från en annan planet, så är människorna fortfarande ungefär desamma.

Nu sitter jag på tåget på väg hem från praktikbesöken. Det har varit två mycket givande dagar är både jag och kollegan A-L överens om. Roliga möten, duktiga studenter, nya samarbetspartners och nya intryck!

En härlig middag och barsväng med ett par gamla (snart 30...) studenter, varav en också är en exkollega hann vi också med. Där blev det mycket prat om vad den ena och den andra gjorde nu. Jag hade koll på en hel del, men efter ett tag frågade de mig om en student - vi kan kalla honom Anders - och jag kom inte ihåg vem han var. Skitjobbigt!!! Jag har faktiskt koll på de flesta från Info 96 och framåt (vad de heter och hur de ser/såg ut) Det här var dessutom en kille (som vi ju alltid haft färre av) så jag verkligen kämpade för att minnas. Men hur jag än tänkte så kunde jag inte se honom framför mig. Jag grubblar ännu på vem han är men tror att vi reder ut det ikväll. Annars kommer jag inte att kunna sova i natt...

Ja, ja, ja åter till praktikbesöken. Jag slås av hur olika våra studenter ändå är. Några uttrycker en tydlig längtan till kursen Strategisk politisk kommunikation - andra vill helst slippa den. Några längtar efter studentlivet - andra gruvar sig. Någon grät över de långa dagarna - några andra tyckte att det gått hur bra som helst att ha "vanliga" arbetstider. Det står också nu mer klart än tidigare att de vill åt olika håll. Bra! Det är ju ett av syftena med praktikperioden - att hitta sin inriktning. I alla fall på ett ungefär. Nedan en summering av mina intryck i punktform.

• Vi var lite avundsjuka på Lisa som får hänga på Mello under praktiktiden på SVT.
• Vi såg flest kändisar hos Anna-Karin på TV4!
• Jättetrevlig ny gruppchef på Info på UD!
• Kul att så många på Gullers ville träffa oss när vi kom!
• Alltid lika trevligt på VOX, men idag var det lite sportlovstyst.
• Vilken tur att jag var ute i så god tid när jag skulle till Spoilconcept eftersom jag strulade till det med såväl T-bana, karta och gatunummer innan jag väl kom fram.
• Sara - vart var du idag? Vi kom ju till din monter i Gallerian för att spela Playstation. Kanske var du på lunch?
• Vi hittade gamla InfoPRstudenter som chefer/partners/handledare på såväl TV4 och JMW som på BrandEcho och på Friends Agenda! Extra roligt att träffa er Malin, Thomas, Linda & Mikaela. Alumniskeppet sjösätts på riktigt i höst!
• Precis som vanligt så varierar synen på vad PR är massor mellan de olika praktikplatserna.
• Några jobbar lite för mycket.
• Det var tur att jag inte drack kaffe överallt. Det hade annars inneburit att jag skulle ha fyrdubblat min normala konsumtion (och pajjat magen).
• JMW växer så att det knakar.
• Dagens ord var "fransk simskola".

Ja, då var det dags för en av vårens höjdpunkter - praktikbesöken. Denna vecka ska två intensiva Stockholmsdagar genomföras med en kollega. De platser som vi besöker då är: Brandecho, Cancerfonden, SVT, Spoilconcept, Friends Agenda, Gullers Grupp, JMW Kommunikation, Edelman PR, Vox PR, Utrikesdepartementet och TV4. Vilken härlig variation - eller hur! Jag återkommer senast på onsdag med en liten rapport.

Men gjorde jag er redan nu nyfikna på våra praktikanter så kan jag berätta att minst tre av dem har egna praktikbloggar: Karolina som gör sin praktik på Live it i Stockholm, Liv som gör sin praktik på Södra Tornet i Uppsala och Mahmud som gör sin praktik på Motiv Advertising Agency i Burgas i Bulgarien.

Så var dagens chefseftermiddag avklarad. Det var riktigt trevligt och min presentation föll väl ut. Mycket beröm = kul. Jag blev också fotad av en jätterar kvinna som ville skicka ett MMS till sin dotter - Erica - som gick ut InfoPR för snart fem år sedan ; )

Förutom min föreläsning var det en med Peter Löthman, chef på socialförvaltningen på kommunen och en med Evelina Pärnerud, affärsområdeschef för ledarskap och organisation på PBM i Stockholm. Vårt gemensamma fokus var ledarens nya utmaningar i medarbetarrelationen i allmänhet och med 80- och 90-talister i synnerhet. Peter pratade utifrån medarbetarstyrd kommunikation och lean-konceptet. Evelina fokuserade Work-life balance (om konsten att få balans mellan privaliv och arbetsliv för att bli mer effektiv).

Själv stod jag för dagens inledande presentation med fokus på ledaren som varumärke. Jag pratade nulägesanalyser och positioneringskartor utifrån ledaren som person, om vilka privata delar som kan ge mervärde till chefsvarumärket och hur man kan skapa kontaktytor för att nå ut med sitt "nya jag" på ett effektivt men framför allt trovärdigt sätt.

Sedan pratade jag lite om generation Y, som jag tycker mig ha lärt känna rätt väl tack vare mina kära (nåja, för det mesta i alla fall ;) studenter. Glappet mellan dem och 40- och 50-talisterna är stort... och enligt ny forskning också ett av dagens ledares allra största problem/utmaning. Men en del har helt klart svårt att gilla läget med denna förändring. Jag läste nämligen kommentarerna till en artikel igår och blev lite mörkrädd...

Nej nu ska jag ägna mig och att bättra på min work-life balance reste av veckan. Slalomtur med familjen till Hassela imorgon och besök av härliga vänner på såväl lördag som söndag! Jag tar med andra ord helg redan idag och eftersom jag är på ett strålande humör och mycket nöjd själv med att själv tillhöra generation X  - den ironiska generationen - så lämnar jag er med min något äldre och skönt ironiska generationskollega herr Schyffert.

har jag petat lite på idag. Communicares styrgrupp har lärt känna varandra lite bättre genom att gemensamt göra ett självtest. Vi har pratat om vikten av att positionera för att sticka ut bland mängden av duktiga individer i branschen och om vikten av att våga vara personlig. Det behövs inte alltid så stora medel för att man lättare ska komma ihåg någon eller att man ska få associationer som bidrar till att stärka intrycket av en annan människa.

Intressant var att alla pratade väldigt öppet om politik och vad man röstade på. Intressant och positivt också att vi hade i princip hela den politiska faunan med i styrgruppen. Det känns demokratiskt på något vis =)

En av uppgifterna var att be fem personer i sin närhet att beskriva en med tre ord. Intressant. En i gruppen hade fått ordet tjurig från samtliga. Det kommer jag att komma ihåg =) Det var dock flera av oss som såg gemensamma drag. Men självklart spelar det roll om jag tittar på vad vänninan, kollegan, mannen, mamman och dottern sa. De har lite olika bild av mig. Som väl också ska vara fallet. Mamma menar att jag är snäll, vänfast och drivande. Vänninan säger rolig. lojal och kreativ. Mannen säger snäll, generös och drivande och dottern sade snäll, rolig och jättevacker! Puss till dig för det Jennifer!

Nedan följer svar på några andra frågor i testet som utlovat. Så om ni trodde att ni visste vem jag var - kolla om ni hade rätt!

Vad skulle du önska att du gjorde på fritiden och varför?
Jag önskar att jag hade mer tid för att släktforska, men jag skulle också verkligen vilja plocka upp musik igen. Jag har tidigare spelat själv (gitarr, fiol och lite trummor och lite lite piano) samt sjungit i kör. Måla i akvarell är en annan sak som jag skulle vilja börja med igen.

Om du skulle välja ett annat jobb än det du har - vilket skulle du välja?
Inspiratör/ledare för någon idéburen organisation där jag kan påverka viktiga frågor. ELLER mitt gamla drömyrke - författare! (skönlitterär sådan)

Om du fick 10 miljoner för att göra nytta för andra - vad skulle du göra då?
Investera hälften för att generera mer kapital. Resterande del köper jag gåvor till behövande kvinnor och barn i tredje världen från Unicef gåvoshop!

Om du fick en miljon för att göra något för dig själv - vad skulle du göra då?
Förutsätter att spara är ett för tråkigt svar (och jag skulle säkert inte spara så mycket heller =) så jag säger resa, resa och resa med familjen. En konkret sak som jag skulle fixa till är ett utespa i sommarstugan som ska gränsa till en schysst egen bar i skogsbrynet (med det passande skogsnära namnet Woodstock!)

Vilken är din litterära favoritgenre?
Självbiografier

Vilken skulle vara din viktigaste styrka om du var läkare?
Empati

Vilken är din favoritkanal på TV och vilka är dina favoritprogram?
Kanalen måste nog bli SVT för sin bredd. Program som jag gillar är Vem tror du att du är?, Sommarpratarna, Halv åtta hos mig, Solsidan och olika typer av dokumentärer. Sedan gillar jag jag också serier av typen Life on Mars & Ashes to Ashes som gick på SVT för ett par år sedan.

Lista tre egenskaper som du önskar att du hade.
Karaktären för att träna mer, en sjuhelsickes rocksångröst och förmågan att inte stressa upp mig och oroa mig för saker som jag inte ens vet om de kommer att inträffa eller ej.

Vilket är ditt viktigaste bidrag till det jobb som du har nu?
Engagemang!

Vilken är din favoritgenre när det gäller musik?
Gammal hårdrock som Mötley, G n' R etc, samt singer song writer musik med t ex Sharyl Crow, men även riktigt riktigt gamla schlagers om jag är på det humöret!

Vad är du mest rädd för?
På en mer övergripande och viktig nivå är det väl varje förälders mardröm - att något ska hända mina barn! På en mer oviktig nivå (och detta orsakade ett visst fnissande på mötet idag) så är jag rädd för (eller i alla fall tycker jag att det är sjukt obehagligt) daggmaskar (speciellt när de ligger på vägen när det har regnat) och löskokta ägg (har extremt svårt att sitta bredvid någon som äter ett riktigt löskokt ägg =)

Lite väntat, lite nytt och lite knäppt - eller hur? Men allt är det en del av mig!